Ak je naša krajina smeruje? Dôležité zákony v roku 2019
Dobrý deň, priatelia! Pripojený Zeke a dnes by som chcel povedať o najdôležitejších zákonov (podľa môjho skromného názoru), ktorá nadobudla účinnosť 1. januára 2019. Po tom všetkom, aby udržal krok s všetky tie nemusia vždy fungovať, ale aspoň trochu pochopiť, akým smerom sa pohybovať náš štát je nevyhnutné.
Zvyšovanie dôchodkového veku
Snáď najviac senzačný Právo 2017-2018 rokov, proti ktoré zhromažďujú zhromaždenie, napísal petíciu a zozbierané milióny podpisov. Ale všetci rovnaký zákon prijatý a nadobudne platnosť. Teraz môžeme očakávať postupné zvyšovanie veku odchodu do dôchodku do roku 2028, s tým výsledkom, že vek sa zvýši na 5 rokov (u mužov bude 65 rokov, u žien - 60 rokov).
Navyše zamestnávatelia prepustili osoby blížiace sa k dôchodkovému veku (5 rokov pred odchodom do dôchodku) čelí pokutu až do výšky 200 tisíc. rubľov. Valorizácie dôchodkov na starnutie bude 7,05% v tomto roku.
Ľudia môžu vyberať bezcenný v lese
Všeobecne platí, že zmeny v zákone o nakladaní s odpadmi a odpadmi veľa, ale väčšina z nich bude pracovať pre veľké a vysoko nebezpečných podnikov. Sme tiež viac zaujímajú o dobe, ktorá teraz ľudia smeli úplne zadarmo a bez akýchkoľvek ďalších povolenie uzavrieť mŕtve drevo z lesa. ďalšie podrobnosti Prečítal som si článok kanálov.
Sme chytiť samostatne zárobkovo činným osobám
Ako experiment v Moskve, Moskva, Kaluga kraja a Tatarstanu nadobúda účinnosť daň z SZČO vo výške 4% z príjmov. V tomto prípade sa človek nemusí platiť DPH a dane z príjmu vo výške 13%. Hlavným problémom je iba v tom, že aj keď to nie je presne jasné, kto je osoba samostatne zárobkovo činná, a ako to bude určiť, pretože mnoho informácií, a to je úplne protichodné.
Premiestnenie núdzového prístrešku
Toto presídlenie z útulku programu núdzového už je navrhnutý až do roku 2017, ale rozhodla predĺžiť dobu 2 rokov, vzhľadom na to, že viac ako 700 tisíc. ľudí žije v rozpadnuté domy. V roku 2019 vyčlenila viac ako 20 miliárd. rubľov na vykonávanie programu, a prvé byť ovplyvnená nízkopodlažných budov postavených pred rokom 1970.
Odpočinku na úkor zamestnávateľa
Musím povedať, že takáto možnosť nebude povinné a plne vykonaná na žiadosť zamestnávateľa. Avšak v dôsledku zmien daňového poriadku firmy môžu získať výhody, ak budete platiť po zvyšok svojho personálu a jeho blízki príbuzní.
Je celkom možné, že vo veľkých spoločnostiach môže táto prax a bude zamestnanec dostať až 50 tisíc. rub. platiť za jedlo, ubytovanie, výlety a tak ďalej. zatiaľ čo na dovolenke.
Že zvýšenie cien v roku 2019?
Novinkou v roku 2019 nám priniesol nielen nové zákony, ale aj nový rast cien. Stručne povedané, bude DPH sa zvýši na 20% (a to 18%), tarify pre bývanie v tomto roku porastie najmenej o 4,1%, jazdiť na verejnej dopravy podorazhaet viac ako 5%, a tak ďalej. Pre viac informácií o tom, budem diskutovať v ďalšom článku na kanále, tak objednať ZikZak nenechajte ujsť.